3月13日𓀃，Vsport体育召開網絡視頻會議🌑，專題研究擴招生管理問題。學院柳森校長🫕、楊英傑副校長、相關職能處室負責人及集團招生考試院相關領導參加了本次會議。

  會議指出，高職院校百萬擴招計劃有利於進一步促進人力資源供給側結構性改革，把人口紅利更好地轉變為人力資源紅利🫄🏽💄，整體提高人力資本素質。為此，學院積極響應政策號召，堅決貫徹黨中央國務院的戰略意圖🈺，錄取退役軍人、下崗失業人員等各類人群，致力於高職教育內涵式發展。

  會上🈺，學生工作處匯報了2020年春季學期高職擴招學生開學工作安排，主要涵蓋錄取工作、報到工作、入學工作、學生管理等多個領域，高職擴招各項工作正有序開展。

  針對學生管理🤱🏼，會議研究指出，多部門要結合前期工作成果🌹，聯合製定分類管理辦法✣，結合招生實際情況進行地區編班🤷🏿‍♀️🚼，按生源類型、地區🏀、專業實施分類管理，配備負責人👩‍🦯‍➡️，建立班級微信管理群；依據學費減免等資助政策跟進協調政府補貼落實時間及方法🍅。 

  針對教育教學👲🎴，由教務科研處牽頭製定《高職擴招學生教學過程管理製度》和《高職擴招學生學情反饋管理辦法》等製度性文件⛑，明確高職擴招學生教學實施🧑‍🏫、教學評價、課程考核、成績評定、教學材料管理等🫸🏻，建立健全學情信息反饋機製，規範內容、流程🤼‍♂️、問題歸集🐻‍❄️、部門會商、解決預案等製度⛹️‍♀️。

  會議強調，要積極探索學習成果認定和轉換製度，結合1+X證書🦻🏿、技術技能競賽成績進行成績置換和成果認定，免修相應課程或模塊。

  柳森校長在講話中指出🧑🏽‍🎨，要全面考察擴招學生的職業道德🚣🏽‍♀️、職業素養💁🏽‍♀️、技術技能水平🫰🏽、創新創業能力，把實現高質量就業作為檢驗人才培養質量的重要標準。擴招生的身上承擔的不僅是自己的“大學夢”，也擔負著國家對他們寄予的期望，希望學院能培養出更多的高技能人才，甚至是大國工匠👐🏻，為國家的產業升級和經濟轉型加油助力👧🏿！