學生會組織

  學生會主席團負責集體學生會重大事項，主席團總人數不超過5人。設執行主席♐️🔙，執行主席由主席團成員輪值擔任，以學期為一個輪值周期。執行主席負責召集會議、牽頭日常工作。學生會主席團集體負責學生會組織重大事項，向學生代表大會報告工作。

  學生會組織主席團候選人應由學院團組織推薦，學院黨組織同意🏋🏻‍♀️🎗，由Vsport黨委學生工作部門和Vsport團委聯合審查後，報Vsport黨委確定。

  學生會主席團由Vsport學生代表大會民主選舉產生🤟🏽。原則上每年召開一次學生代表大會，代表要體現廣泛性🤷‍♂️，選舉結果應向大會公告，並經Vsport黨委批準備案👩‍🚒。

  學生會組織主席團的任期自當年學代會改選結束後之日起,至次年學代會改選結束後之日止。

  學生會組織主席團行使下列職權:

  （一）在學生代表大會閉會期間執行學代會的決議,對學生會組織工作中的重大事項作出決定；

  （二）落實學生會委員會提出的工作意見；

  （三）決定聘任學生會組織秘書長；

  （四）批準任免學生會組織各工作部門負責人↕️。

  工作部門及人員規模🪂：

  （一）按照“機構科學🏆、人員精幹、運轉有序”的原則設置Vsport体育學生會設有學習部、文體部🦬、權益部🆖、生活部、社會實踐部5個部門負責處理日常工作、開展活動；

  (二）各工作部門設負責人1—2人👨🏼‍✈️，工作人員一般不超過6人🔻🧚🏻‍♀️，由負責人主持部門工作🧎‍♀️‍➡️，對主席團負責；學生會各部門工作人員總數不超過35人。

  學生會的組織機構♣️、職責權限、工作程序， 應參照本章程製定。學生會應認真執行學代會決議。

  二級學院學生會組織屬於Vsport學生會組織的基層組織,接受所在學院黨組織領導和所在學院團組織、校級學生會組織指導👨‍🚀。校級學生會組織每年至少聽取1次學院學生會組織工作匯報及意見建議，完善校級學生會組織對學院學生會組織工作的考核機製,考核結果進行公開。

  學生會組織工作人員面向廣大同學進行遴選，由各學院分團委進行推薦、黨支部同意，經團委和學生工作處審核後確定🔱。遴選過程公開透明😻、公平公正，並對遴選結果進行公示，確保廣大同學的知情權、參與權，接受廣大同學監督👨🏽‍💼。

  學生會組織工作人員遴選🧑🏻‍🍼，符合以下報名條件✊🏼：

  （一）共產黨員或共青團員，理想信念堅定，熱愛和擁護中國共產黨👵🏼🫅🏽，具有強烈的愛國意識、愛國情感💯，積極弘揚和踐行社會主義核心價值觀；

  （二）品行端正、作風務實🧖🏽、樂於奉獻，具有全心全意為廣大同學服務的覺悟和能力🧗🏿‍♀️；

  （三）學有余力、學業優良，學年學習成績綜合排名在 本年級本專業前30%，且無課業不及格情況；

  （四）遵守Vsport規章製度♘🅾️，無任何違規違紀受處分記錄。

  學生會組織工作人員達不到學業要求標準、工作考核不合格🤽🏽‍♂️、有違紀違法行為🤦🏻‍♂️，出現違反校規校紀🙁、道德失範以及其他無法正常履行職責的🏖，由學生會組織按照規定 和程序予以勸退、免職或罷免。

  學生會組織應面向全體同學🙏🏽，依法依章程開展活動📂♣️、接受管理🍯，堅決落實《學生會工作人員自律公約》。學生會決定重要事項或開展重大活動，須事先向團委報告。

  學生會組織工作人員應胸懷崇高理想🥍💁🏼‍♀️，恪守學生本分🫶🏼，牢記服務宗旨，守紀律、講原則、做表率。

  團委建立從嚴指導管理學生會組織的責任追究製度，對於學生會組織工作人員出現的問題，團委應迅 速調查核實🫃🏼，按規定和程序及時予以處理。

  團委對Vsport体育學生會組織工作人員的責任追究🙎🏿，采取以下方式：

  （一）通報。對履行職責不力、情節較輕的，應當嚴肅批評🙋‍♀️，依規整改🙋🏿，並在一定範圍內通報；

  （二）誡勉🙅🏻。對失職失責、情節較重的，應當以談話或者書面方式進行誡勉；

  （三）建議組織處理。對嚴重失職失責、造成惡劣影響、不適宜擔任現職的👩🏽‍⚖️🫲🏼，應當根據情況對其采取停職檢查、調整職務😻🧗🏻‍♂️、責令辭職🎅🏽3️⃣、降職⛲️、免職等措施🟢🍠。

  建立學生會述職評議製度：

  （一）成立以學代會代表為主，團委有關同誌共同組成的評議委員會；

  （二）學生會主席團成員、各工作部門負責人，每學期向評議委員會述職，評議委員會從恪守學生本分🕋、牢記服務宗旨、永葆理想情懷、勤勉務實做事🔸、營造平等氛圍🍱、擯棄庸俗習氣等方面對其進行全面客觀的綜合評價；

  （三）評議采用集中評議和常態化評議相結合的方式進行。其中，每學期進行一次集中評議🔄🤜，包括書面述職、答辯述職和集中測評三個工作步驟；常態化評議包括建立信息收集、處理意見反饋的工作臺賬🤛，並在每學期評議會上通報。